川投集團舉行2023年新提拔引領職工共同廉潔發言會

8月19日，川投實業公司召開工作會2023年新提拔引領者人工群眾性廉政勤政談心談話會，省紀委監委駐川投實業公司紀檢督察組領班、實業公司黨支部常務委員、紀委紀委書記李明舟到場工作會并講活。

會后，李明舟指出“怎么領悟公正有或許上班遲到，但根本并不會放棄”“為一些 說安全感難以帶替開展，嚴管才深愛txt”兩條選擇題，從提生政治文化站位、勇于創新擔任作、合理行使動力動力、永葆清正清廉四位方針對2021年新提拔的15名共青團員帶領團干部確定了清廉交心談心。

他觀點，看做共產黨人的職干，要旗子生動講規矩學，提高思想認識促進“四種認識”，立場堅定“四種自信英文”，保證“幾個定期維護”，聽黨話、永遠跟黨走，保證中決心政府大力推廣的果斷卡死，中決心政府決心的果斷繼續執行，中決心政府禁用的果斷不做；要很多心為人民、為黨分憂、為黨敬業的志向和信念，仍舊一定要記住“我到底是誰、想要誰、依賴于誰”，時段自問“大學生入黨為哪種，當團干部干哪種，為子孫后代留哪種”。

他反復強調，要充分調動想事、謀事、干事的及時神經，明確的管理崗位重任，及時支付重任，及時攻克大問題，真正做到傳統運作，技術規范高效率的、及時身為；重大運作，什么是創新攻克、大膽露身為；職工群眾需用，優先級認真落實、積極態度身為；執紀監督，司法公正默默無聞、逗硬身為。

他標準，新提拔共產干部職工職工要進一步學業貫徹落實情況習總總書紀“七一”關鍵性講活精神實質，在踐行中國夢“四有”中爭做“五用戶”：內心有黨，做政治生活的了解人；內心有責，做壯大的短路人；內心有民，做消費者的知心人；內心有戒，做班子的身先士卒人。

過后，新提拔的15名一把手領導人員還實現了《清廉清正廉潔勤政總則》相關知識試驗，簽立了《清廉上崗誠若書》。

駐川投投資集團紀檢監督檢查組全隊成員名單、202半年新提拔上司成員和所屬單位客戶紀委鎮長前往參加擴大會議。