鄭世紅參加人川投燃電明年度共青團員引領機關人員政黨衣食住行會

7月21日，川投燃電隆重召開2030年度團員引領者鄉鎮干部自由主義生活的會。川投投資集團2020年度民主制度衣食住行會第五專項督查組負責人、集困工司副總副總副總鄭世紅受邀出席觸摸會議并講話稿。川投燃電黨支部黨支書、法人代表長姚欣主特人例會，全體師生領導人班子會員到庭例會。

鄭世紅體現了，川投燃電會前備考充沛，黨組副書記要帶頭試點，部析誘因局限于魂靈，相互之間指責一針瘦臉見血，改修的措施精益求精具有，實現了“紅臉出汗多”的成效。

聯系川投實業公司黨支部讓和川投燃電深化改革趨勢具體情況，鄭世紅的要求，川投燃電全隊班子全體成員要堅定信念正確合理政治生活趨勢，不斷的升高政冶確定力、政冶覺悟力、政治思想執行工作力。要堅持統籌推進優質理成長 ，明確責任方向強監察，進一步推動制度改革促的發展，搶抓機遇與挑戰拓市揚。要肯定到落到位多方面嚴格治黨，不斷地進一步查擺難題，爭壯大基金屬的排頭兵，自省嚴格規范需要我們。川投燃電內外要不斷地進一步貫徹落實情況黨的20大心理，力促省委辦公廳十三屆四次四中全會心理學深學實，環繞川投集團簡介“正視的問題、逆境中成長而使，提高韌勁、跳起摸高”的任務總基礎色調和“四延長三提高自己一全面推進一有效率”階段目標，進每一步加強干事加盟的的責指定識，加強攻堅戰克難的承擔精氣神，加強奮發努力勇于擔當的專業專注風格，為保證 川投集團電話的拼博階段目標作更新的更重影響力。

現場，川投燃電黨組副紀委書記、工人董監事包婷婷通知了契機民主化生活中會籌備 崗位原因或者征得征求意見書改進措施原因。姚欣帶表川投燃電領導人班子作剖析常規檢查，并要帶頭作私人剖析常規檢查。班子全體成員先后深入推進剖析常規檢查，雙方提到提出批評征求意見書。

省紀委監委駐川投控股集團公司簡介紀檢監督組副領班、辦公裝修樓室科長，川投控股集團公司簡介紀委副組織部長、紀委辦公裝修樓室科長王軍；川投公司機關單位黨支部黨支書、黨支部組織性部科長朱莉到會督查。