省國資委黨支部職業副黨支書任興文陪同到川投集團電話調查研究座談交流

12月26日，省國資委黨支部全職副組織部長任興文陪同到川投集團官網開展調研茶企總部組織升級優化和子集團公司規范標準管理工作分析項目驗收事情并閉幕研討會。集團我司簡介我司黨支部黨支書、董事會長吳曉曦，黨委會常務委員、副總監總監舒勇，黨支部常務委員、員工監事、公會的主席朱莉參于。

會后，舒勇匯報會了十項主線任務到落到位全面推進情況下，致力于集聚行之有效保障堅實、比較重要“精干”抓茶企總部醫院改善，集聚管控行之有效、比較重要“正確”抓子平臺管理制度規范標準，集聚趨勢有勁、比較重要“農產品深加工”抓側重點操作平衡等這三個多方面講述游戲經驗煮法，出席會議考生就十項重任助推的過程中的話題和麻煩實行了滲入交談。

任興文觀點，川投集團簡介對落實工作2項任何髙度留意、深入推進強而有力，階段性成果同質性，尤其是是與加強制度建設工司整冶、抓住生產制造生產經營性等側重點運轉生產聯系，在控制方式、績效考評鼓勁、隊伍管理開發等的方面綜合做到、整體結構推動的經驗總結制作方法不錯確定。下一點要扛牢主的責任，如果根據日期組件已完成鋼度方向，越發要根據企業公司實際效果，一直再壓縮工作水平，提高不斷虧空中小型企業辦理精準度，延長服務管理效能建設；要堅定多措并重，凝焦戰術未來發展線路，科學有效設立中介機構、整合師系統配置、建優組織安排工作體系；要堅定不移系統數學思維，城鄉醫療保險積極謀劃、整合強化措施，確保工廠“減肥健體”高效果量經濟發展。

吳曉曦指出，川投集團公司將依照提升方法、形式構造、裝修公司整治、自主經營機理、黨組織建設示范帶頭“五優”本職工作目標，嚴苛根據省國資委的綜合部署本職工作和本職工作符合要求，范圍廣參考先進的公司企業閱歷面做法，始終如一維持高質量單位、嚴特殊要求，以高速進行的什么態度和精細精細的機關作風建設對標管理對表抓體現、焦點問題補薄弱、融匯貫通提質效，抓實貼心的售后服務成就深入學習促進、高效化完畢。

省國資委機構官員師菅理處、機構轉型處，川投集團簡介相關聯職能部門有擔當人報考會議內容。