嘉陽煤礦業退休職工意味民主制度評議中級證書服務管理員工

 近日，嘉陽選煤廠公會副主席文永欣安排組織開展2018年度中級管理人員民主評議，礦經營班子12名中級管理人員向礦職工代表作述職報告，60多名職工代表分組進行公正民主的業績評議。

 獲評議人排列在礦務擴大觸摸會議場地、電氣隊擴大觸摸會議場地作述職評估報告，就一年多來的工做、層面、心得心得當會、營業額和次年工做個人規劃等確定了印象深刻小結。獲評議人逃離會議廳后，出席會議者各用對豐雄龍、代德春、周遠高、文永欣、代廷國、陳文兵、楊斌、高澤祥、李正明、劉上安、楊季軍、李有機會均等12名大品牌評定的高級工工作人工數據工作崗位敘說主要職責，遵照德、能、勤、績表面狀態做了一絲不茍理性的評議和登記。評議內的獎懲提出的意見遵照程序流程事實向大品牌呈報。

        據熟悉，2018年春節開班復產發生“3·2”事故，在不利安全局面下，礦經營班子團結一心，高度重視安全意識教育和職工安全操作培訓，不遺余力地理順管理構架，通過層級劃分和各級監管落實，以“刮骨療毒”之勢診療安全管理沉疴，以科學嚴謹的態度積極扭轉安全生產不利局面。