為表彰比較好的比較好的,牢樹舉例,刺激本職本職工作人員的本職本職工作關鍵性和本職本職工作情懷,及時進取營造關鍵朝上的企業主古文化,勾起之所急本職本職工作人員的關鍵性和創造自己性,川投集團電話開展業務了2018年度優秀員工評選活動。按照評選條件,公司在嘉陽煤礦員工中遴選出高立、葉國全兩位向上推薦,兩位員工常年扎根一線,躬耕礦山,在2018年的工作中愛崗敬業、成績突出,最終獲得川投集團2018年度優秀員工稱號,為自身羸得榮譽,為公司爭光添彩。廣大員工應該向他們學習,形成“比學趕超”的良好氛圍。
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