嘉陽安全治理分娩治理人群《技術規范》“大考”取消帷幕

為了能進第一步提高了認識加強煤業人身安全治理防護生孩子監管，提高了全體人士人身安全治理防護價值觀，嘉陽集團有限公司人身安全治理防護生孩子監管人士《技術規范》學考題推進改革上線。5月29日下午，第一場考試在辦公大樓進行，來自煤礦各層級安全生產管理人員、機關技術發展部和安全監察部等相關工程技術人員參加了考試。

模擬考前，副總裁經歷王維洪進場規則嚴明模擬考場規則，并說言簡意賅為此學會模擬考的目的價值和價值，再說，“考試不是最終目的，我們希望通過這種“自學＋考試”的形式，充分調動大家工作主動性和自學積極性，自覺做得懂法、守法，增強安全意識、規范實際工作中執法管理標準和指導員工的操作行為，提高安全生產管理水平，促進企業安全生產”。

考試時間共設置了以下三個手機，一個手機各還擁有1－2名工作人員監考，考場紀律嚴謹，規范有序。這樣大規模的安全專項學習考試是今年集團培訓計劃里的一項重要內容之一，每個月都有考試，時間將持續到今年12月。學習考試的范圍內容有：《煤礦安全規程》、《操作規程》及《作業規程》，學習采取自主學習的形式，通過月月考試檢驗自學效果，對所學內容不斷地深入強化。

許多人較真遵照了解備考的必須，相結合工作上實際的進這一步能夠理解學好涉及到的技術標準，從容不迫如何應對這局“大考”。首場考試的內容是新版《煤礦安全規程》第一編總則、第二編地質保障、第三編井工煤礦中第一章至第三章。考試結束后不少參考人員說，“通過今天的考試才知道自己對《規程》知識的掌握確實還不夠全面，今后一定對照工作加強學習，以助推身體辦公質的挺高。”

      據知曉，考駕考成級現在數據統計里面，進而將按照考駕考結杲采取獎懲，不及格工作員會收到100元的扣款，并補考一次，如補考仍不及格，加重處罰。年內三次補考不及格，調離管理崗位。