嘉陽投資控股公司委外招工采取招聘面試

3月19日，嘉陽集團委外招收的井下職工工作進入面試階段，初選后有110名人員參加面試，預計本次招錄60名員工。 

因企業生產發展需要，嘉陽集團委托犍為縣外派勞務服務中心面向社會招收井下職工，增補井下勞動力。載止2月15日止，共187人報名，按報名條件經初次篩選后，通知了110人參加面試。此次面試，人力資源部挑選了采煤、掘進、機電、通風等專業在內的6名專家擔任面試評委，并對面試人員進行疫情檢測、體溫測試，免費發放了口罩。

終面選用多對一立式確定，評審向終面師回答，考察調研要知道了面視師知識點、能力素質、成就等對應的情形；組織安排身體素質測試測試，要知道面視師的身體素質的情形，評審結合終面師的結合管理表達確定場地取名評分。人力資能源部對取名評分的情形確定歸類，按結合管理問題水平，在終面完畢五天內知會出席崗前專業安全單位入職體檢，單位入職體檢達標率后將出席崗前技能培訓并建定測試期勞動者承包合同。