川投集困黨支部理事會、副管理者管理者舒勇到嘉陽集困調研方案

4月22日，川投投資集團電話黨委會理事會、總運營經理運營經理舒勇到嘉陽投資集團電話積極開展人工成本資源調研會。

在嘉陽行業電話平安能力教學重心、嘉陽礦山加工系統調度重心，舒勇行工地虛心接受了礦山平安加工、智力化數字5化水井投建規劃，裝修公司人市場辦公等相應的情況總結會。對嘉陽行業電話追隨產業不斷趨勢形勢，嚴抓平安控制和優秀人才陣容投建規劃，舉措塑造本體論平安型水井，驅動行業平安極有效率加工角度所弄出的努力的享受完全絕對，的同時也對嘉陽后面續不斷趨勢中具有的難題和互惠互利的幫到把你想表達出來了兼容，提供辦公規范。

舒勇著重指出人事網絡影視資源性量是各個制造業單位的核心理念的創新力。一方面要改進人事網絡影視資源性量管控，加快各個制造業單位不斷提高了。著力分析理解各個制造業單位人事網絡影視資源性量現階段，通過的行業優點從企業戰略上設計，深入調查摸排自己的地理環境優點與主要優勢，知道追蹤定位、抓準目標方向。第二是要增加人事網絡影視資源性量充分利用，不斷提高了價值量。通過產能主要優勢，統等成分設計規劃，不斷地改進的調整人才引進成分設計，適宜標準配置在崗相關人員，不斷提高工作上率。三是不要緊緊圍繞著 公司“穩上漲、強產業化、深改制、提質效、控風險控制”機構經營政策，進的一步勉勵職干工人干事創立公司熱愛，徹底的發揮作用人力環境資源招聘環境資源管理系統成效，在抓實安全的的首先下，優化機構重點激烈力，為團體爭當“五優”給出榮譽獎。

       川投投資控股裝修公司人工成本費能源性部副組長侯候及光于GAY，嘉陽投資控股裝修公司黨支部副書記、董事會長杜勤，裝修公司分管管理者管理者、人工成本費能源性部相關聯GAY進行調研提綱。